La mejor parte de Abogado Sabadell
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1.º El trabajador acredite que se ha encontrado trabajando y en incorporación en el régimen correspondiente de la Seguridad Social durante un insignificante de nueve meses en un periodo de doce, o de dieciocho meses en un periodo de veinticuatro, siempre que su última relación profesional se hubiese interrumpido por causas ajenas a su voluntad y haya buscado activamente empleo.
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En caso de tratarse de un trabajador por cuenta ajena, la empresa extranjera debe inscribirse en España como empresa no residente sin centros de trabajo y dar de alta al nómada digital.
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1.º Haya suscrito un arreglo de trabajo con un nuevo empleador acorde con las características de su autorización para trabajar, y figure en situación de alta o asimilada al entrada en el momento de solicitar la renovación.